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吉林石化“加碼”關(guān)愛員工健康

“血糖7.4，比昨天降低2.1，叮囑其按時(shí)打胰島素，規(guī)律作息，合理運(yùn)動(dòng)……”記者近日在吉林石化采訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，各廠各車間的《員工健康檔案》日日有更新，公司關(guān)愛員工健康的舉措不斷“加碼”。

“開展黨史學(xué)習(xí)教育，要把為員工辦好事辦實(shí)事作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。”吉林石化黨委副書記、工會(huì)主席王春霞表示，化工裝置24小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)，部分員工長(zhǎng)期倒班，身心壓力大，關(guān)心關(guān)注員工健康，公司各級(jí)工會(huì)要走在前頭。

針對(duì)員工隊(duì)伍老齡化、患心腦血管疾病職工基數(shù)較大的實(shí)際，吉林石化公司工會(huì)陸續(xù)為一線崗位員工配備血壓計(jì)342臺(tái)、速效救心丸518盒，增配自動(dòng)體外除顫儀3臺(tái)，急救站也做到了人、車、設(shè)備24小時(shí)備勤。

構(gòu)建員工健康狀況與崗位適配度機(jī)制，是吉林石化大力建設(shè)“健康企業(yè)”的另一重要舉措。該公司通過“察、問、管、記”等方法，將員工健康狀態(tài)納入崗位交接班的規(guī)定動(dòng)作，每天班前，車間管理人員和班組長(zhǎng)都要認(rèn)真觀察員工身心狀態(tài)，進(jìn)行“崗前情緒監(jiān)測(cè)、崗上心理疏導(dǎo)、崗下家訪談心”，并對(duì)患有高血壓、心臟病等疾病的員工指定“監(jiān)督人”，每日監(jiān)測(cè)健康狀況，實(shí)行“一人一策一監(jiān)督”。(記者 彭冰)

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